学生朋辈心理咨询员管理制度

一、同辈心理咨询是由非专业人员进行的有类似心理咨询功能的帮助活动。实践证明，同辈心理咨询是学校心理健康教育和咨询工作的重要组成部分，对于加强学生之间的感情交流和思想沟通，预防心理问题可以发挥重要作用。要高度重视和不断加强这一工作。

二、同辈咨询员采用公开招聘、择优选用、集中培训、严格管理的原则进行管理。

三、同辈咨询员的条件：

１、为我校全日制在读学生；

２、乐于助人，自信乐观，有较强亲和力；

３、思想健康，道德品质优良，有高度的责任感；

４、思维清晰，善于倾听和表达；

５、普通话标准，能听懂粤语；

６、有咨询工作经历及心理学专业者优先。

四、同辈咨询员的选拔程序：

 １、招聘。采用公开招聘的形式。报名时填写申请表。

２、面试。根据报名表的信息，对符合条件者进行面试。

３、培训。对通过面试的同学，进行专门培训。培训内容包括心理咨询理论、同辈咨询工作纪律和规范等。

４、试用。对培训合格同学进行试用，即在心灵交流中心进行跟班咨询。试用期一般为一个月。

５、录用：试用期间满并考核合格者，录用为正式的同辈心理咨询员。

四、心灵交流中心咨询员聘期一年，每学期考核一次，考核合格者可续聘，不合格者则做辞退处理。

五、对同辈心理咨询员在工作期间，可根据学习有关规定，按勤工助学性质发放一定的劳动报酬。

六、学生心理卫生辅导中心要对同辈咨询员进行跟踪督导，帮助同辈咨询员维护自身心理健康和提高工作能力。

七、从事同辈咨询工作满一年的咨询员，在退出心灵交流中心时,学生心理卫生辅导中心或学生心理发展促进会将出具“社会实践证明书”及协会鉴定。

八、对于违犯工作纪律、职业道德或其他有关规章制度的同辈心理咨询员，根据情节轻重，可给予内部批评、检讨检查、辞退等处分。

同辈咨询工作纪律

一、严格遵守心理咨询工作的各项纪律和道德规范，以及学生心理卫生辅导中心的各项规章制度。

二、按照值班表安排准时上岗，不迟到，不早退，有特殊情况不能按时值班，应提前请假。

三、值班时要着装朴素大方，举止自然得体，佩带胸卡，不准穿奇装异服，不准穿拖鞋。

四、要认真做好咨询记录，并在当天内完成，不准拖延。

五、发现来访者问题比较严重，特别是有自杀自伤和危害他人情况时，要马上向指导老师汇报。不准瞒报、迟报，不准擅自处理。

六、不准在值班室和值班时间会见朋友、接打私人电话、谈恋爱或干其他同工作无关的事情。

七、心理咨询的记录材料未经允许不准外带或复印；不准在心理咨询室外谈论来访者的咨询内容。